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《总裁》是全国唯一一家总裁精神家园的杂志，其宗旨是：研究总裁成败经验，解析企业赢利模式，为总裁竭诚提供全方位服务，让《总裁》成为搏击商海的宝典，放飞心灵的港湾。本刊内容融知识趣味于一体，丰富生动，前卫时尚。读者群：成功的、成熟的和正在追求成功的人士、经济学家、政府官员以及社会各界热衷管理，关心总裁的人士。
发文量：-1被引量：1影响因子：-1立即指数：-1被引半衰期：9.5引用半衰期：-1期刊他引率：1平均引文率：-1
主管单位：湖北省乡镇企业管理局 主办单位：中国国际青年交流中心;中日青年交流中心 国内刊号：42-1683/F 国际刊号：1671-9948 邮发代号： 发行周期：月刊
目录
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9招让培训做得更出色 (10)石帆
商学院出路和企业人才战略走向 (12)
合格总裁的4种武器——危机管理六阶段 (15)
奖金的准星 (19)
总裁培训工作室 (22)
寻找职场的心灵操作杆 (27)
为企业人力资源管理诊断 (28)
薪酬竞争力新焦点：你为高级经理提供轿车了吗？ (30)
职场布道家：有效果比有“道理”更重要 (32)
叶茂中——“南方狼”和他的职场感悟 (33)
不良资产处置：融冰前的“破冰”之切 (36)
京东方资本运营术 (39)
麦德龙：抓住中国的财富机会 (44)
神州数码并购战略转型 (46)
张雷：“当代”富豪资本之痒 (48)
直面部门文化 (52)
职场点拨：多来一点“残酷的爱” (54)
你所不知道的龚如心 (56)杨福
突变破解企业系统复杂的唯一方式 (64)
巫师·鹿骨·未来 (67)
中国企业危机与理性思考 (68)
“121”剑影折射房地产明天 (72)
传统企业信息化三部曲 (75)
互联网行业有望复苏 (78)
中国汽车业酝酿第二次并购浪潮 (81)
跨国经营的战略选择——创牌还是贴牌？ (86)
小家电：“螺蛳壳里怎么做道场”？
范文
薪酬竞争力新焦点：你为高级经理提供轿车了吗？
《总裁》2003年 第10期 |
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第1页第2页
论文服务：论文检测 论文选题
摘 要：国内知名的人力资源机构前程无忧近日发布了《2004年中国主要城市白领薪酬报告》(以下简称“《2004薪酬报告》”)，首次披露国内17个行业16个省市的200多个职位的收入水平和排名，并对构成薪酬水平的薪资和福利(培训安排、医疗保险、股票期权、房贴、分红、轿车和带薪假期等)诸多因素提供详细分析。
【分 类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 劳动经济 > 劳动经济理论
【关键词】 薪酬 竞争力 高级经理 轿车 上海 北京 广州市
【出 处】 《总裁》2003年 第10期 30-31页 共2页
【收 录】 中文科技期刊数据库
跨国经营的战略选择——创牌还是贴牌？
《总裁》2003年 第10期 |
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第1页第2页
论文服务：论文检测 论文选题
摘 要：中国企业在与外国公司的竞争中。究竟是应该创牌还是贴牌?通过调查开展跨国经营活动比较早、取得了一些成功经验的企业。得出的结论是：不应将二者截然分开，甚至对立，应该根据企业自身特点、所处行业以及竞争对手等方面的因素。做出不同的战略选择。即创牌战略、贴牌战略以及创牌与贴牌并举的战略。
【分 类】 【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 世界各国企业经济 > 中国 > 各种企业经济
【关键词】 跨国经营 战略 中国企业 跨国公司 品牌
【出 处】 《总裁》2003年 第10期 86-87页 共2页
【收 录】 中文科技期刊数据库