我明年晋升职称，到时候再发表论文可以吗？厦门论文发表

关于晋升职称提前多久发文章这个问题，很多作者都想当然的认为“提前半年左右应该来得及”，还有一些请教过“前辈”的人更是信誓旦旦的说“提前半年发表绰绰有余了”。的确，前辈们都是以自己前些年晋升发论文的亲身经历为经验，殊不知期刊出版行业已发生巨变，“晋升提前半年发文章即可”早已成为历史！

是什么导致版面如此紧张？这还要从2013年十二届全国人大说起… …

1、原新闻出版总署与广播电影电视总局合并为新闻出版广电总局，对期刊杂志加大品质监管力度，分批次进行严审，要求杂志缩减版面，提升稿件要求，部分品质较差的杂志也被勒令停刊，可发表的杂志减少了，版面也减少了。

2、多省份晋升政策要求提高，湖北等省往年发表普通国家级期刊即可的，新政策要求发表核心期刊，还有一些省份发表的篇数也增加了。如此一来，投稿竞争更加激烈，大家争相发文章，本来就不多的版面早早就被“占据”了。

3、期刊杂志行业进行体制改革，杂志由原先“主管单位拨款补助经营”的事业单位转变为自主经营，自负盈亏，在版面缩减的情况下，还要维持经营生存，只能从唯一的收入来源下手，提高版面费标准。由此一来，“版面少，稿件多，费用贵”就成了当下的发表现状。

尽管如此，我们也不能放弃晋升的步伐，所以小编只能不断的给每位新老作者提醒“早发表，容易发，且省钱”。然而，即便小编费劲口舌，有的作者依旧不以为然。当下，一些热门期刊前半年的版面都已截稿。核心期刊更是1年左右才能发表。那些明年要晋升，后年要晋升但是政策要求提前一年的版面，如果当年内发表，会被视为突击材料，影响评职！作者朋友，论文没写呢，还这么淡定，小编忍不住想问您一句：您这么任性，是要“裸”晋的节奏吗！

发表论文，应提前多久准备？

省级、国家级期刊：建议至少提前6-8个月准备；一般来讲，杂志社为了确保每期杂志正常出刊，都会提前将当期之后1-3个月的稿件提前安排好，前提是你的论文已经通过审稿并确定版面了，这里还牵扯到论文的投稿数量问题。而一些创刊较早，认可度更高的热门期刊，来稿量较大，发表周期可能就会更久。提前准备，意味着杂志的可选择性更多。

论文早发表有什么好处？

1.提前一年发表更有说服力。

2.评职称时会加2-3分。

3.出刊后上期刊网，网站上点击率浏览量高也会加分。

4.每年都有高峰期，赶上高峰期会拖延发表时间，耽误评职。

5.发表完文章就可以安心去做其他事情。

6.中高级职称至少要发表2-3篇文章，这样可以错开时间发表，评审更有说服力。

7.在整体出版环境变化的过程中，期刊的版面费会随着时间的推移而越来越高，这是不可扭转的大趋势，毕竟物价上涨过快，所以提前准备发表，不仅更放心，也更加省钱！